O momento em que os líderes recarregam suas energias

Li recentemente o livro Desafios da Liderança, da coleção Leituras Essenciais da Harvard Business Review, de 2020, que reúne artigos de grandes nomes, como Daniel Goleman, Peter Drucker, Jim Collins.

E, logo no primeiro artigo, Daniel Goleman rasga o verbo ao dizer claramente que “todo profissional do mundo corporativo conhece algum caso de um funcionário extremamente qualificado e inteligente que foi alçado a uma posição de liderança e acabou fracassado. Há também histórias de pessoas com sólidas (porém não extraordinárias) capacidades intelectuais e habilidades técnicas que foram promovidas a uma posição de liderança e construíram uma carreira brilhante”

O autor segue seu argumento até chegar ao conceito que o tornou conhecido mundialmente, a inteligência emocional, explicando que, na verdade, embora, na prática, o estilo pessoal de líderes de excelência varie muito e que situações diferentes exijam tipos diferentes de liderança, em sua experiência, ele percebeu que os líderes mais eficazes têm uma característica em comum: todos têm um grau elevado de inteligência emocional.

Em um cenário pandêmico, essa característica tem sido muito, muito crucial para olharmos para nossos times e parceiros com muita empatia, sabendo dosar engajamento e motivação para as entregas e acolhimento naqueles dias em que as coisas não estão indo muito bem.

 Hoje, assistindo a uma live produzida pela Conquer sobre saúde mental, percebi que muitos comentários traziam um ponto muito importante: líderes também são humanos, também se esgotam, sofrem de ansiedade, medo, stress, Burnout. Como, então, reconhecer e reconectar com a inteligência emocional em nós mesmos nesse momento de pandemia, sem deixar a peteca cair na hora de cuidar do nosso time? Como não ser sequestrado diariamente pelo que acontece no país, no nosso dia a dia, e deixar de lado o autoconhecimento, o autocontrole, a motivação, a empatia?

Eu sei que é um desafio imenso. Mas, olha, além de tudo aquilo que a gente pode colocar em prática para restabelecer a nossa conexão com a gente mesmo (dança, terapia, yoga, meditação, o contato com a natureza, nossa família etc.), a fim de estarmos bem e preparados para manter conexões saudáveis com o outro, para, nós, líderes, há uma fonte muito especial de recarga imediata de energia e que às vezes pode passar despercebida: ver de perto as conquistas e sucesso de pessoas que são ou que já foram do nosso time!

Gente, que delícia ver pessoas conquistando sonhos! Que sensação inexplicável é essa de sentir o peito encher de orgulho quando você vê que aquele profissional que você acreditou tanto, com quem você já superou desafios, trabalhou durante tanto tempo e construiu tantas coisas legais, está se dando bem, está dando novos saltos!

Eu já tive o privilégio de receber essa recarga imediata de energia diversas vezes nessa vida. Já pude dar essa alegria para os grandes líderes que passaram pelo meu caminho. E já tive o privilégio também de ouvir um “muito obrigado por tudo”, “eu aprendi demais com você”, e até um “te amo” (😊), né, Renata Balmant?

E esse meu texto de hoje é uma forma de eu demonstrar o tamanho do meu orgulho e de dar os parabéns à Renata Balmant, que assumiu nesta semana a Coordenação de Comunicação e Marketing da Patrus Transportes, e à Suzana Didier, que assumiu um novo desafio, à frente do Marketing da MRV.

Essas mocinhas são pessoas maravilhosas, são profissionais extremamente comprometidas, parceiras, criativas, inteligentes, além de terem coração e energia do bem.

Que vocês curtam muito a alegria de trabalhar com e para as pessoas. Que os feedbacks e as conquistas dos times de vocês mantenham vocês sempre motivadas, energizadas. Que a passagem de vocês por mais esses desafios seja muito próspera e abundante e que vocês sejam para os seus times líderes inspiradoras, transparentes e íntegras.

Amo vocês 😊

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